|
Конфигурация 1С Зарплата и управление персоналом 8 предназначена для ведения кадрового учета организации и формирование регламентированной отчетности. В программе 1С Зарплата 8 ведутся два учета: регламентированный и управленческий, а так же можно вести денежные расчеты с персоналом. Управленческий учет ведется по одной организации, а регламентированный по каждому предприятию отдельно. Конфигурация 1С Зарплата 8 намного упрощает сдачу регламентированной отчетности, особенно это касается персонифицированных сведений для Пенсионного фонда.
Функциональные возможности конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом 8:
-
ведение регламентированного учета нескольких организаций;
-
планирование потребностей в персонале 1С Зарплаты 8;
-
возможность обновления через интернет;
-
решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
-
управление компетенциями, обучением, аттестациями рaбoтников ;
-
управление финансовой мотивацией персонала 1С Зарплаты 8;
-
эффективное планирование занятости персонала 1С Зарплаты 8;
-
учет кадров и aнaлиз кадрового состава 1С Зарплаты и управления персоналом 8;
-
начисление и выплата зарaбoтной платы 1С Зарплаты 8;
-
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда 1С Зарплаты 8;
-
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия 1С Зарплаты 8.
-
Предметная область, автоматизируемая конфигурацией «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», поясняется следующей схемой.
Обновление программы 1С Зарплата 8
Конфигурация 1С Зарплата и управление персоналом 8 требует регулярного обновления, из-за постоянного изменения отчетности и форматов выгрузки. Если раньше отчетность сдавали на бумажных носителях то в последнее время стала обязательной выгрузка данных из 1С на электронные носители. Конфигурация 1С Зарплата 8 имеет возможность выгружать данные в ПФР и налоговую, но для поддержания конфигурации в актуальном состоянии необходимо постоянное обновление 1С базы данных.
Установка программы 1С Зарплата 8
Возможны разные варианты установки конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом 8. Самым экономичным является базовый вариант установки программы 1С зарплата 8, в этом случае в программе 1с может работать только один пользователь. Если в конфигурации 1С будут работать более одного человека, то вам нужно установить профессиональную версию 1с Зарплаты и также купить нужное количество лицензий.
Настройка программы 1С Зарплата 8
Программа 1С Зарплата 8 как правило не требует доработки самой конфигурации, чаще встречается необходимость обучения и настройки типового функционала 1С 8. В программе возможна гибкая настройка кадровой политики и регламентированного учета 1с под любую организацию: как юридическое лицо, так и индивидуального предпринимателя. Мощные аналитические отчеты 1с предоставляют пользователю возможность настройки и отбора нужной информации в программе 1С зарплата 8.
1С Франчайзи «АБС» (Автоматизация бизнес систем)
|